Μάθετε να γράφετε αποτελεσματικά emails διαπραγμάτευσης μισθού με συμβουλές και πρότυπα για επαγγελματική επίτευξη καλύτερων αποδοχών. Χρησιμοποιήστε στρατηγικές και παραδείγματα για να ενισχύσετε τη θέση σας.
Θα θέλατε να κερδίσετε περισσότερα χρήματα; Φυσικά, θα το θέλατε. Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να πάρετε μια αύξηση είναι να διαπραγματευτείτε τον μισθό σας. Αυτό μπορεί να φαίνεται τρομακτικό, αλλά μπορεί να είναι πολύ εύκολο με τα σωστά εργαλεία. Σε αυτό το άρθρο, θα σας παρέχουμε παραδείγματα προτύπων email διαπραγμάτευσης μισθών για να σας βοηθήσουμε να λάβετε την αύξηση που σας αξίζει.
Δεν μπορεί να υποτιμηθεί ότι αυτό είναι ένα από τα πιο σημαντικά βήματα για τη λήψη αύξησης. Πώς αλλιώς θα καταλάβει ο εργοδότης σας ότι πιστεύετε ότι αξίζετε περισσότερα χρήματα; Στέλνοντας ένα email διαπραγμάτευσης μισθού, θα τους υποδείξετε ότι είστε σοβαροί με την καριέρα σας και θέλετε να αποζημιωθείτε ανάλογα.
Αυτό θέτει επίσης τη βάση για μελλοντικές διαπραγματεύσεις – εάν ξεκινήσετε λάθος, οι διαπραγματεύσεις θα γίνουν πιο δύσκολες αργότερα. Βεβαιωθείτε ότι αφιερώνετε χρόνο για να δημιουργήσετε ένα καλογραμμένο email, διαφορετικά, μπορεί να αντιμετωπίσετε μια ατέρμονη συζήτηση με τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων. Το σωστό email διαπραγμάτευσης μισθού μπορεί να κάνει τη διαφορά όσον αφορά τη λήψη της αύξησης που θέλετε.
Κάντε το επαγγελματικό και επί της ουσίας. Ένας τίτλος όπως “διαπραγμάτευση του μισθού μου” ή “αίτημα αύξησης” είναι απολύτως αποδεκτός. Όσο πιο ξεκάθαρος είσαι, τόσο το καλύτερο. Ο παραλήπτης είναι πολύ πιθανόν να είναι αρκετά απασχολημένος, επομένως δεν θέλετε να χάσετε το χρόνο του με ένα μεγάλο, περίπλοκο email ή θέμα.
Ένας συνοπτικός τίτλος θα βοηθήσει επίσης στο φιλτράρισμα στα εισερχόμενα λήψης, καθώς ορισμένοι εργοδότες διαθέτουν συστήματα που το κάνουν αυτόματα. Εάν ενημερώσετε αμέσως το άτομο ότι το μήνυμα αφορά τη διαπραγμάτευση του βασικού σας μισθού, μπορείτε να το κάνετε να ενεργήσει πιο γρήγορα, ακόμη και μόνο μέσω επικοινωνίας μέσω email.
Ξεκινήστε με έναν ευγενικό χαιρετισμό και μετά πηγαίνετε κατευθείαν στο θέμα. Θέλετε να καταστήσετε σαφές από την αρχή ότι ενδιαφέρεστε να συζητήσετε τον μισθό σας, ανεξάρτητα από το αν μόλις ξεκινάτε στην εταιρεία και θα θέλατε να συζητήσετε ένα μπόνους υπογραφής ή έχετε ήδη εργαστεί εκεί για λίγο.
Να είστε ξεκάθαροι σχετικά με αυτό που θέλετε. Θέλετε αύξηση του βασικού μισθού ή θα θέλατε να συζητήσετε την πιθανότητα να κερδίσετε μπόνους; Ξεκαθαρίστε τι είναι αυτό που ελπίζετε να επιτύχετε μέσω αυτής της διαπραγμάτευσης από την αρχή.
Δηλώστε την θέση σας ξεκάθαρα και με σιγουριά. Να θυμάστε ότι αξίζετε περισσότερο από όσο νομίζετε. Μην φοβάστε να ζητήσετε αυτό που σας αξίζει, αλλά προσπαθήστε να το αποδείξετε στα μάτια του διευθυντή προσλήψεών σας. Αναφέρετε τις προηγούμενες επιτυχίες σας ή τα έργα που έχετε πρωταγωνιστήσει και έχουν εξοικονομήσει χρόνο ή χρήμα στην εταιρεία. Υποστηρίξτε το αίτημά σας με συγκεκριμένα παραδείγματα και αποδεικτικά στοιχεία, εάν είναι δυνατόν.
Εάν έχετε ερευνήσει βασικούς μισθούς για παρόμοιες θέσεις, αυτή είναι μια καλή στιγμή να αναφέρετε τι έχετε ανακαλύψει. Να είστε διεκδικητικοί αλλά όχι επιθετικοί και θυμηθείτε να παραμείνετε επαγγελματίες.
Ζητήστε ευγενικά το χρονοδιάγραμμα για τη λήψη μιας απόφασης και ευχαριστήστε τον παραλήπτη του μηνύματός σας που αφιέρωσε χρόνο για να εξετάσει το αίτημά σας. Θέλετε να αφήσετε ανοιχτή την πόρτα για μελλοντικές διαπραγματεύσεις, γι’ αυτό φροντίστε να ακούγετε ότι σας ενδιαφέρει να συνεχίσετε τη συζήτηση.
Hello [Employer’s Name],
I would like to arrange a meeting to discuss my salary. I have been with the company for [X] years, and I feel that I am overdue for a raise.
In addition, I have taken on additional responsibilities since my last salary review, and I believe that my increased workload warrants more pay.
Can you please let me know when would be an ideal time to discuss this further? I appreciate your time, and I look forward to hearing from you soon.
Sincerely,
[Your name]
Hi [Employer’s Name],
I hope all is going well. I’m writing to schedule a meeting to discuss my salary. I would like to arrange a time that is convenient for you so that we can have an open and honest conversation about my level of pay.
Thanks in advance, and I would be grateful if you could get back to me as soon as possible.
Best,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
I’ll keep it straight to the point – I would like to discuss my salary with you. I am very happy with my current position, and I enjoy working here. However, I believe that I am worth more than what I am currently earning.
This is not a decision that I have come to in haste, and I hope that we can discuss this further so that I can continue being a valuable asset to the company.
I would appreciate a meeting so we can discuss this further. Thank you for your time, and eagerly awaiting your reply.
Yours Sincerely,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
I would like to ask for a salary increase. My current salary is [current amount], and I would like to request an increase to [proposed amount].
I have been with the company for [time period], and I believe that I have contributed positively to the team. As my skills and leadership experience have grown, I feel that my current salary no longer reflects my value to the company.
Look forward to hearing back from you.
Best wishes,
[Your name]
Good morning [Employer’s Name],
This email is regarding my salary negotiation that we discussed on [date].
After giving it some thought, I would like to request a salary of [proposed salary], which is an increase of [X]% on my current salary.
I strongly believe that I am worth this amount, and I would be grateful if you could consider my request. Thank you for your time.
Sincerely,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
I am writing to request information regarding my salary.
I have been with the company for [time period] and since then, my skills and industry experience have grown. I would like to know if you think my current salary still reflects my value to the company.
Thanks for your time, and please get back to me as soon as you can.
Best,
[Your name]
Hi [Employer’s Name],
I wanted to talk to you about my salary. I’ve been with the company for [time period] and although I’m being paid quite fairly, I wanted to ask for a bit more.
My current salary is [current amount], and I was hoping to be paid [proposed amount]. I believe I’m worth this amount because [reason]. Do you think this would be possible?
Thanks,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
I hope you’re doing well. I wanted to talk to you about my salary. I understand there may be budget constraints, but I think I deserve a raise. My current salary of [current amount], hasn’t changed since I started [X] years ago.
In that time, I have taken on more responsibility and my workload has increased. I think a salary of [proposed amount] would be more appropriate. Also, I have received an offer from another company for [competing amount], which I must say is tempting.
Do you think we could talk about this? I’m open to negotiation. Thank you for your time,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
I would like to arrange a meeting to discuss my salary. I have been with the company for [time period], and I think it would be a good time for a review.
My current salary is [current amount], but I believe that I am now worth more than that. In the past year, I have taken on extra courses and workshops, as well as successfully completed [project].
I would like to meet with you to discuss a salary of [proposed amount]. Thank you for considering my request.
Sincerely,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
It’s been a little while since we talked about my wages. My current salary is [current amount], and I think it’s time for an increase.
I have taken on more responsibility at work, and I successfully completed [project]. I also recently attended a conference related to my field, which has increased my knowledge and experience in this sector.
It all comes down to one thing – I’m worth more than I’m being paid, so I’d like to arrange a meeting to discuss my salary. I’m open to negotiation, and I hope you are too.
Best wishes,
[Your name]
Hi [Employer’s Name],
Thank you for your offer of [offered amount]. After giving it a few days of thought, I was wondering if we could negotiate this amount.
I am looking for a salary of [proposed amount], which is an increase of [X]% on your offer. I strongly believe that I am worth this amount, and I would be grateful if you could consider my request.
Thank you for your time, and I look forward to receiving your reply soon.
Best,
[Your name]
Good afternoon [Employer’s Name],
Thank you for your offer of [offered amount]. After giving it some thought, I believe that I am worth more than this.
I would like to counter with a salary of [proposed amount]. I have experience in [area of expertise], and I am confident that I can bring value to the company.
What do you think – can we meet to discuss this further?
Thank you for considering my counteroffer,
[Your name]
Hello [Employer’s Name],
Thank you for your offer of [offered amount]. I am very excited about the opportunity to work with you, and I am confident that I can bring value to the company.
However, I would like to negotiate my starting salary. After doing some research, I believe that a fair wage for my position would be [proposed amount].
Could we meet to discuss this in person? Thank you for your time,
[Your name]
Dear [Employer’s Name],
As you may know, my current salary is [current amount]. I would like to arrange a meeting to discuss a raise.
I have been with the company for [time period], and I think it’s high time for a review. Over the past [X] years, my workload has grown, and I received additional responsibilities.
I think a salary of [proposed amount] would be more appropriate and in line with what I’m worth to the company. In the past year alone, I have successfully completed [project] and taken on extra onboarding for new team members.
I would appreciate it if we could arrange a meeting to discuss this further. Thanks for your consideration.
Yours Sincerely,
[Your name]
Αν και υπάρχουν πολλά σημεία που πρέπει να σημειώσετε, υπάρχουν επίσης μερικά πράγματα που σίγουρα δεν πρέπει να αναφέρετε. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα για το τι δεν πρέπει να κάνετε:
να δώσετε ένα τελεσίγραφο – απειλώντας ότι θα φύγετε εάν δεν λάβετε την αύξηση που θέλετε, ο εργοδότης σας μπορεί να αποφασίσει ότι δεν αξίζει να σας κρατήσει δίπλα του
να πάτε τα πράγματα πολύ επί προσωπικού – αυτή είναι μια επιχειρηματική διαπραγμάτευση, σε τελική ανάλυση, επομένως μείνετε στα γεγονότα και αποφύγετε να αναφέρετε προσωπικές περιστάσεις ή συναισθήματα
να αναφέρετε πάρα πολλά για άλλες προσφορές εργασίας – εάν σκέφτεστε μια διαφορετική θέση με υψηλότερο εύρος ετήσιων αποδοχών, η παροχή όλων των λεπτομερειών στο email σας απλώς θα δώσει στον εργοδότη σας το πάτημα να σας υποβαθμίσει
να προσπαθήσετε να διαπραγματευτείτε μόνο τον ιδανικό μισθό σας – το στοιχείο του βασικού μισθού δεν είναι το μόνο θέμα που συζητείται, καθώς μπορείτε επίσης να ζητήσετε ένα πακέτο παροχών που περιλαμβάνει επιπλέον ημέρες διακοπών, ευέλικτο ωράριο, ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη ή/και εργασία από το σπίτι, κ.λπ.
να συγκρίνετε τον εαυτό σας με άλλους – δεν είναι παραγωγικό να συζητάτε για τους μισθούς των άλλων και εάν κερδίζουν περισσότερα ή λιγότερα από εσάς, καθώς αυτό θα σας κάνει να αγανακτείτε και θα βλάψετε τη διαδικασία διαπραγμάτευσης ή τη διαδικασία πρόσληψης, εάν μόλις ξεκινάτε
να δημιουργήσετε μια μακρά λίστα απαιτήσεων – είναι πιο πιθανό να πετύχετε αυτό που θέλετε εάν εστιάσετε σε ένα ή δύο βασικά σημεία αντί να περιπλέκετε τη διαδικασία προσπαθώντας να διαπραγματευτείτε πάρα πολλά ταυτόχρονα, αλλά δεν επιλύετε τίποτα
να υπερβάλετε με την έρευνά σας – δεν χρειάζεται να αφιερώνετε αμέτρητες ώρες ερευνώντας δεδομένα σχετικά με το εύρος του μέσου μισθού της αγοράς, τις μορφές αποζημίωσης ή πρόσθετα οφέλη όταν μερικές, γρήγορες αναζητήσεις στο Google θα σας δώσουν μια καλή ιδέα για τις λογικές προσδοκίες μισθού
να είστε αγενείς ή να δείχνετε έλλειψη επαγγελματισμού – προσπαθείτε να δημιουργήσετε μια σχέση με τον εργοδότη σας και να μην κόβετε τις γέφυρες επικοινωνίας, γι’ αυτό προσπαθήστε να παραμείνετε ήρεμοι και ευγενικοί στα email σας ακόμα κι αν αισθάνεστε απογοητευμένοι
Improve with LiveAgent
Be faster and more productive with LiveAgent. Curious of all the options it can offer you?
Κάντε την έρευνά σας εκ των προτέρων για να ξέρετε τι αξίζετε και τι πρέπει να ζητάτε. Είναι επίσης σημαντικό να είστε ευγενικοί και επαγγελματίες στο email σας, ώστε να μην βλάψετε τη σχέση σας με τον εργοδότη σας. Με τη σωστή προσέγγιση, είναι πιο πιθανό να πάρετε τον μισθό που σας αξίζει.
Ένα από τα πιο συνηθισμένα είναι να μην κάνετε έρευνα εκ των προτέρων. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ποιος είναι ο μέσος μισθός για τη θέση και την τοποθεσία σας. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να έχετε ένα ρεαλιστικό σημείο εκκίνησης για διαπραγματεύσεις. Ένα άλλο λάθος είναι η αποτυχία να προωθήσετε τον εαυτό σας. Τέλος, μην φοβάστε να ζητήσετε αυτό που θέλετε.
Όταν γράφετε ένα email διαπραγμάτευσης μισθού, είναι σημαντικό να συμπεριλάβετε τον τρέχοντα μισθό σας, πόσο καιρό είστε στην εταιρεία και ποια είναι η προτεινόμενη αξία σας. Θα πρέπει επίσης να αναφέρετε σημαντικά επιτεύγματα, τυχόν επιπλέον ευθύνες που έχετε αναλάβει, το επίπεδο εκπαίδευσης που έχετε επιτύχει ή επιτυχώς ολοκληρώσει έργα. Όλα αυτά είναι απόδειξη ότι κάνετε εξαιρετική δουλειά και αξίζετε μια αύξηση.
Ανά πάσα στιγμή – ακόμα κι αν είστε ευχαριστημένοι με τον τρέχοντα μισθό σας, μπορεί να υπάρχει περιθώριο βελτίωσης. Το χειρότερο που μπορεί να συμβεί είναι ότι ο εργοδότης σας πει όχι, οπότε σίγουρα αξίζει τον κόπο. Κατά κανόνα, θα πρέπει να σκέφτεστε να διαπραγματεύεστε τον μισθό σας κάθε φορά που λαμβάνετε μια νέα προσφορά εργασίας, ή τουλάχιστον κάθε λίγα χρόνια. Παραμένοντας στην κορυφή των διαπραγματεύσεων για τον μισθό σας, μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι αμείβεστε όσο αξίζετε.
Είναι εύκολο να ξεπεράσεις την κορυφή και υπάρχουν μερικά πράγματα που σίγουρα πρέπει να αποφύγεις να πεις. Για παράδειγμα, μην δίνετε τελεσίγραφο ή μην γίνετε πολύ προσωπικοί στο email σας. Επιμείνετε στα γεγονότα και παραμείνετε επαγγελματίες και θα έχετε περισσότερες πιθανότητες να πετύχετε αυτό που θέλετε. Παρόλο που μπορεί να είστε απογοητευμένοι, μην αφήσετε ποτέ αυτό να περάσει στο email σας καθώς θα σας κάνει να φαίνεστε απελπισμένοι. Τέλος, μην ξεχάσετε να τους ευχαριστήσετε στο τέλος του μηνύματός σας ακόμα κι αν δεν περιμένετε θετική ανταπόκριση.
Ως μορφή επικοινωνίας, το email είναι ιδανικό για συνοπτικά, άμεσα μηνύματα. Αλλά όταν πρόκειται για πιο ευαίσθητα θέματα, όπως οι διαπραγματεύσεις για τους μισθούς, τα email μπορεί να είναι ψυχρά και άτυπα. Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι ο στόχος σας είναι να καταλήξετε σε μια συμφωνία που εξυπηρετεί και τις δύο πλευρές. Θέλετε να είστε διεκδικητικοί χωρίς να είστε επιθετικοί και θέλετε να βεβαιωθείτε ότι οι ανάγκες σας ικανοποιούνται χωρίς να φαίνεστε άπληστοι. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε δείγματα email διαπραγμάτευσης μισθού εάν δεν ξέρετε πώς να γράψετε μόνοι σας μια επιστολή αύξησης μισθού.
Ποτέ δεν είναι εύκολο, αυτό είναι σίγουρο. Αλλά ο καλύτερος τρόπος για να το προσεγγίσεις είναι να είσαι καλά προετοιμασμένος. Κάντε την έρευνά σας, καταλάβετε τι αξίζετε και βγάλτε συμπεράσματα από προηγούμενες συζητήσεις. Εάν μπορείτε να το κάνετε αυτό, θα είστε σε πολύ καλύτερη θέση για να διαπραγματευτείτε με επιτυχία τον μισθό σας. Όσο πιο προετοιμασμένοι είστε, τόσο πιο εύκολο θα είναι να αποκτήσετε αυτό που θέλετε. Να είστε έτοιμοι να παρέχετε αναφορές, αποδεικτικά στοιχεία και παραδείγματα για να υποστηρίξετε το αίτημά σας.
Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε την αξία σας και την τρέχουσα τιμή της αγοράς για τον τίτλο εργασίας σας. Χρησιμοποιήστε έναν υπολογιστή μισθού για να πάρετε μια ιδέα για το τι πρέπει να κερδίζετε. Ελάτε προετοιμασμένοι με μια πρόταση με την οποία νιώθετε άνετα και είστε έτοιμοι να διαπραγματευτείτε. Τέλος, να θυμάστε ότι δεν διαπραγματεύεστε απλώς έναν ιδανικό μισθό, αλλά και άλλα οφέλη, όπως χρόνος διακοπών και προνόμια που μπορούν να προσθέσουν αξία στο τρέχον πακέτο αποδοχών σας.
Μάθετε πώς να γράφετε αποτελεσματικές ευχαριστήριες επιστολές προς πελάτες και συνεργάτες για να ενισχύσετε τις επαγγελματικές σας σχέσεις. Ανακαλύψτε χρήσιμες συμβουλές, πρότυπα και οδηγίες για άψογη επικοινωνία. Διαβάστε παραδείγματα και βρείτε το σωστό τρόπο να εκτιμήσετε την αφοσίωση των πελατών σας.
Πρότυπα email πρόσκλησης σε τηλεφωνική κλήση
Ανακαλύψτε πώς να δημιουργείτε αποτελεσματικά πρότυπα email πρόσκλησης για τηλεφωνικές κλήσεις. Μάθετε τις καλύτερες πρακτικές για την οργάνωση τηλεφωνικών συναντήσεων και βελτιώστε την επικοινωνία σας με τους πελάτες. Επισκεφτείτε τη σελίδα για ιδέες, παραδείγματα και συμβουλές!
Join our community of happy clients and provide excellent customer support with LiveAgent.
Ο ιστότοπός μας χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας ΄μας δίνετε την άδειά σας να χρησιμοποιούμε cookies όπως περιγράφεται από πολιτική απορήττου και cookies.
Answer more tickets with our all-in-one help desk software. Try LiveAgent for 30 days with no credit card required.
Hello, I’m Andrej. We’re thrilled to invite you to an exclusive software demo where we’ll showcase our product and how it can transform your customer care. Learn how to achieve your business goals with LiveAgent or feel free to explore the best help desk software by yourself with no fee or credit card requirement.
Andrej Saxon | LiveAgent support team